REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA DAS ORGANIZAÇÕES: CONCEITOS DE GESTÃO
Resumo
Passamos por período de mudanças econômicas, sociais, culturais e políticas, que culminam na reestruturação produtiva das organizações. Essa reestruturação tem impactado diretamente nas organizações por meio de processos de racionalização organizacional e técnicas que somam modelos e tecnologias ao ambiente profissional. O objetivo desse trabalho é expor como desenvolver e usar esses instrumentos, garantindo futuramente e nos dias atuais o nível competitividade. Para realizar tal revisão foram consultadas várias literaturas relativas ao assunto em estudo, artigos publicados que possibilitaram que este trabalho tomasse forma para ser fundamentado. Essa busca pelas vantagens competitivas fez com que se concordasse com a ideia de que o diferencial está nas pessoas. A ideia levou a concluir ainda que o maior patrimônio das organizações são as pessoas. Conclui-se ainda que seguir as mudanças é extremamente importante à aquisição de novas capacitações e conhecimentos e que a proposta das capacitações é transformar o conhecimento adquirido pelos profissionais em diferencial competitivo para as organizações.
